Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht

Ihre Aufgaben

• Beantwortung von Grundsatzfragen zum Steuer- und Zuwendungsrecht
• Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Einzelfragestellungen und Beratung der Geschäftsführung zu wesentlichen Sachverhalten
• Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht durch z. B. Arbeitshilfen und Richtlinien
• Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen und Durchführung von Analysen
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson für externe Prüfer)
• Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon
• Beratung der Mitarbeitenden des Hereon zur Gestaltung von betrieblichen Prozessen u. B. von Zuwendungs- und Steuerrecht
• Prüfung von Beschaffungsvorgängen auf Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung an Projekten zur Weiter­entwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon
• Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in, Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder juristische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemein­nützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht
• mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld
• analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs­bewusstsein
• aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Frau Carina Bolek

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infra­struktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

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